Suspensão do contrato e redução de salário na pandemia: como fica a situação no INSS?

Há mais de 1 ano em pandemia, a covid-19 afetou não só a saúde como também a situação financeira dos brasileiros.

Muitos trabalhadores tiveram seus contratos de trabalho suspensos ou então redução de salário. Com isso, vem a dúvida: como fica a situação desses trabalhadores no INSS e quais são os efeitos para a aposentadoria futura? Nossa equipe está aqui para esclarecer esse tema.

REDUÇÃO DE SALÁRIO

Uma das medidas aplicadas foi a redução da jornada de trabalho e do salário. Nesses casos, o Governo complementou o salário com o BEm (Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e Renda).

Para os trabalhadores que estiveram no BEm, o valor da contribuição ao INSS, descontada na folha, foi reduzido de forma proporcional. Ou seja: se houve uma redução de 50% no salário, o valor pago ao INSS também será de 50%.

Entretanto, se nessas condições a contribuição ao INSS for inferior a 1 salário mínimo, o período não será considerado para fins de benefícios e aposentadoria. Por isso, é recomendado ao trabalhador que realize a complementação do recolhimento ao INSS, através do site da Receita Federal.

SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

Outra medida foi a suspensão do contrato de trabalho. Uma vez que o trabalhador teve seu contrato suspenso, sua contribuição ao INSS também ficou suspensa.

Para garantir os direitos a benefícios e também contar esse período afastado na contagem da aposentadoria, o trabalhador pode pagar o INSS de forma individual com base em qualquer valor acima do mínimo. Para isso, basta acessar o site do INSS.